Росія переживає значний дефіцит робочої сили, що, за оцінками, становить щонайменше 2,3 мільйона працівників. Ця проблема суттєво поглибилася після початку повномасштабного вторгнення в Україну, що призвело до мобілізації та відтоку населення.
Раніше основним джерелом трудових мігрантів для РФ були країни Центральної Азії. Однак, згідно з повідомленнями, ці держави вже не здатні повністю покрити зростаючі потреби російського ринку праці.
У зв'язку з цим, Москва активно переорієнтовується на пошук нових постачальників робочої сили. Вибір припав на Індію, яка розглядається як потенційний новий партнер у цьому питанні.
Залучення індійських працівників є стратегічним кроком для Кремля, спрямованим на подолання економічних викликів, спричинених війною та демографічними змінами. Це також свідчить про зміну географії трудової міграції до Росії.
Ця тенденція може мати довгострокові наслідки для російської економіки та соціальної сфери. Вона також підкреслює глибину проблем, з якими стикається РФ на тлі міжнародної ізоляції та військових дій.
Аналітики Reuters відзначають, що такий крок є вимушеним і відображає серйозні структурні проблеми в російській економіці. Залежність від іноземної робочої сили стає дедалі очевиднішою.