Платформа «Кар’єра ветерана» стала важливим інструментом для соціальної адаптації та професійної реалізації військовослужбовців, які повертаються до цивільного життя. Цей проєкт забезпечує прямий зв'язок між тими, хто шукає роботу після служби, та компаніями, готовими надати їм робочі місця.
Як повідомила перша віцепрем'єр-міністерка – міністерка економіки України Юлія Свириденко, інтерес до платформи зростає як серед шукачів, так і серед роботодавців. Це свідчить про ефективність державної політики у сфері підтримки ветеранів.
На сьогоднішній день на платформі офіційно зареєстровано понад три тисячі ветеранів та ветеранок. Ці люди активно шукають нові можливості для застосування своїх навичок та досвіду, набутого під час служби.
Урядовець підкреслила, що висока кількість реєстрацій демонструє довіру до ініціативи. Ветерани бачать у ній реальний механізм для швидкого та якісного повернення на ринок праці.
Не менш важливим є активне залучення бізнесу. За даними Міністерства економіки, до платформи долучилося близько тисячі роботодавців. Ці компанії готові пропонувати вакансії, адаптовані під потреби та кваліфікацію колишніх військових.
Участь тисячі компаній підтверджує соціальну відповідальність українського бізнесу. Вони розуміють цінність досвіду, дисципліни та лідерських якостей, які приносять ветерани у колективи.
Проєкт «Кар’єра ветерана» продовжує розширювати свій функціонал та географію. Мета ініціативи — забезпечити гідні умови працевлаштування для всіх захисників та захисниць, які цього потребують, сприяючи їхній повній інтеграції у суспільство.